Aparture impulsa un modelo de alojamiento turístico definido por la profesionalización, la contribución fiscal, el arraigo local, el empleo de calidad y el equilibrio urbano.
«El modelo Aparture demuestra que el turismo en Euskadi puede desarrollarse con estándares internacionales de calidad y servicio, manteniendo el arraigo territorial y generando empleo de calidad, fiscalidad y valor que permanecen en el entorno donde se desarrolla la actividad.»
El modelo APARTURE
Es una oferta de hospedaje compuesta por Conjuntos Alojativos de viviendas de uso turístico y apartamentos turísticos, gestionados profesionalmente por operadoras locales que ofrecen servicios comunes y continuados. Los alojamientos son gestionados en nombre propio por una unidad de explotación, empresarial y estructurada, con responsabilidad legal plena, que presta servicios propios de la industria hotelera. Las empresas de Aparture han sido pioneras en implantar este modelo profesional en condiciones objetivas de calidad, trazabilidad, convivencia y aportación a la economía local.
Gestión profesional por empresas locales con sede y personal en el municipio.
Unidad de explotación empresarial que asegura trazabilidad y responsabilidad.
Propiedad socialmente distribuida y en manos locales, no concentrada en grandes capitales.
Servicios propios de la industria hotelera: conserjería, recepción, limpieza, mantenimiento y amenities, entre otros.
Supervisión administrativa plena: Hospedaje profesional sobre suelo terciario, plenamente supervisado y regulado.
Estética, confort y funcionalidad equiparables a los mejores establecimientos hoteleros.
Aparture apuesta por una experiencia de alojamiento con la calidad de los mejores hoteles y la privacidad de una residencia de altas prestaciones
Garantía y compromiso
El modelo Aparture asegura contribución fiscal, empleo de calidad y un impacto económico positivo en el territorio, ofreciendo convivencia urbana y una experiencia turística de excelencia.
Propiedad local y socialmente distribuida.
Empleo regulado bajo el convenio colectivo de hoteles.
Fiscalidad plena: IVA, IRPF, IS y Seguridad Social.
Control administrativo y trazabilidad garantizados.
Convivencia urbana equilibrada en su implantación.
Retorno económico y social que permanece en el territorio.
Observatorio
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